Telefon    +48 606 342 543

Mail   Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych

Bilon leżący na dokumentach Zatrudnianie w firmie pracowników wiąże się z wieloma obowiązkami, które ogólnie nazwać można prowadzeniem spraw kadrowo-płacowych. O ile przy jednym czy nawet dwóch osobach personelu kwestie te nie wydają się aż tak skomplikowane, o tyle w przypadku większych przedsiębiorstw zatrudniających więcej pracowników warto zastanowić się nad skorzystaniem z oferty biura rachunkowego, które zapewni prawidłową obsługę wszystkich dokumentów.

Klientom wybierającym współpracę z naszą firmą jesteśmy gotowi zaoferować niezbędną pomoc dotyczącą w ogólnym rozumieniu kwestii kadrowych oraz płacowych. W ramach świadczonej obsługi zajmujemy się:

  • sporządzaniem umów: o pracę, zlecenia, o dzieło,
  • przygotowywaniem, prowadzeniem oraz prawidłowym przechowywaniem akt osobowych,
  • ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy,
  • prowadzeniem ewidencji urlopów,
  • rozliczaniem zobowiązań, w tym składek, rejestracji nowych pracowników czy spraw obejmujących zwolnienia lekarskie, które obowiązkowo należy zgłaszać w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,
  • prowadzeniem rozliczeń na rzecz Urzędu Skarbowego, w tym sporządzaniem deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-11 czy PIT-40,
  • doradztwem związanym z ewentualnymi zmianami przepisów, które mogłyby dotyczyć kadr czy płac,
  • sporządzaniem listy płac.

Odpowiedzialność za prawidłowe rozliczanie spraw pracowniczych jest naprawdę ogromna. Dlatego na każdym kroku kierujemy się całą naszą wiedzą i doświadczeniem, by kwestie kadrowe funkcjonowały w Państwa przedsiębiorstwie bez zarzutu. Przestrzegamy wszystkich norm ujętych w kodeksie pracy czy przepisach wewnętrznych, by nasze działania stały na najwyższym poziomie.

 

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.